SOLUÇÕES CORPORATIVAS

Seguro de Vida

SEGURO DE VIDA

O Seguro de Vida demonstra a preocupação da empresa com a tranquilidade e o bem-estar de seus funcionários e familiares. Além disso, é um importante benefício para atração e retenção de funcionários.

Principais tipos de Capital Segurado:

Capital uniforme – Todos os funcionários têm o mesmo capital segurado individual.
Múltiplo Salarial – O capital é calculado com base em um múltiplo escolhido pela empresa no momento da cotação: 12 vezes o salário, por exemplo.

Outras modalidades:

Pré-definido – A empresa determina o capital individual de cada segurado com parâmetros estabelecidos pela própria empresa.
Faixa Salarial – O capital individual é determinado de acordo com a faixa salarial do funcionário.
Livre escolha – Com base em uma tabela de capitais, com limites mínimos e máximos, cada funcionário pode escolher seu capital individual.

Com a combinação com o Seguro de Acidentes Pessoais e/ou Auxílio Funeral, os funcionários se sentem mais protegidos e motivados, melhorando a produtividade, ao saber que ele e sua família estão preparados para qualquer eventualidade que possa afetar negativamente suas finanças, tais como: doenças graves, invalidez ou falecimento.

Podemos apresentar a solução do melhor Seguro de Vida em Grupo. Sob medida, para empresas de qualquer tamanho e segmento de atuação.

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